30 marzo 2010

Honduras: Organización en la Economía Informal

Los trabajadores y trabajadoras en la economía informal representan unos 65% de la Población Económicamente Activa (PEA) de Honduras. Son más de 1,8 millones de personas los cuales, en su mayoría, no están organizados sindicalmente lo que dificulta la reivindicación y garantía de sus derechos. Ese cuadro, sin embargo, puede estar más cerca de cambiar.

Durante los días 22 y 23 de marzo una acción articulada de las centrales del país, impulsada por la CSA, permitió un avance en la definición de la agenda del movimiento sindical hondureño en materia de economía informal. Participaron del encuentro, delegados de la CUT-H, CGTH y CTH y sus organizaciones afiliadas en FOTSSIEH, ANAVI y FENTAEH. La acción hace parte del convenio ISCOD-UGT-CSA.

En el día 22, se realizaron reuniones con cada una de las directivas de las centrales y sus representantes de economía informal, organizadas en federaciones respectivamente.  Los lineamientos de la política sindical buscando la inclusión de las/os  trabajadoras/es autónomos, independientes o en la economía informal, fueron definidas el día siguiente.

“En Honduras se vienen haciendo esfuerzos sistemáticos desde hace aproximadamente 5 años en aras de trabajar articuladamente y avanzar en la unidad de acción necesaria para atender las demandas y reivindicaciones de esos trabajadores y trabajadoras”, recordó el secretario de Políticas Sociales de la CSA, Laerte Teixeira.

Los puntos de la agenda acordados en consenso por la CUTH-FOTSSIEH; CGTH- FENTAEH y CTH –ANAVI, para ser desarrolladas durante los años 2010-2012 fueron:
• Iniciar un proceso colectivo de la definición de un Plan Estratégico para el sector desde el movimiento sindical

• Definir líneas que contribuyan para incidir en políticas públicas que favorezcan el reconocimiento como trabajadoras y trabajadores y avanzar en la elaboración del Reglamento para la implementación efectiva y solidaria del derecho a la seguridad social de las trabajadoras/es en la economía informal a nivel nacional

- Ley Nacional de trabajadoras/es en la economía informal
- Ley de seguridad Social y reglamento para la seguridad Social a las/os trabajadoras/es en la Economía Informal.

• Avanzar en la profundización de los procesos formativos, adelantados hasta la fecha, por las tres centrales, que reafirmen la identidad de clase y fortalezcan la organización sindical como herramienta fundamental en la reivindicación de derechos.

Deja tú opinión