Mujeres tienen sus oportunidades laborales socialmente determinadas
Las mujeres jóvenes continúan siendo el grupo que tiene que enfrentar más desventajas en el acceso y permanencia al mercado laboral. Su tasa de desempleo alcanza el 10,9% frente a un 6,9% en los hombres.
En el grupo de aquellos que no trabajan y no estudian (22 millones) las mujeres representan el 72%, lo cual se explica por las altas tasas de deserción escolar, a pesar del importante incremento en la matricula durante los últimos años, y por las dificultades para acceder a oportunidades de empleo dignas. Además, las mujeres jóvenes tienen que enfrentar una doble discriminación: por un lado como mujeres y por otro como jóvenes.
Todavía siguen siendo objeto de las trayectorias educativas de sus padres, a través de la transmisión de estereotipos de género donde las mujeres eran consideradas como poseedoras de habilidades diferentes de las de los hombres y sus oportunidades laborales estaban socialmente determinadas (el 16% de las mujeres trabajan como empleadas domésticas muchas veces en condiciones precarias y sin protección de sus derechos laborales).
Para saber más sobre eso, ve la cartilla de la CSA sobre el tema. Haga click aquí.